التخطي إلى المحتوى

مرت أسواق العمل بالمملكة العربية السعودية مؤخرًا، بأطوار تغير عديدة خاصة على مستوى العلاقة بين العامل وصاحب العمل، فيما يخص الوافدين القادمين من جميع الدول للعمل والإقامة بالمملكة العربية السعودية، ولهذا، عمدت وزارة العمل بالمملكة إلى تطوير منصتها الإلكترونية الرسمية، لتصبح أكثر حداثة وتطور، وقامت بطرح العديد من الخدمات الإلكترونية التي يتم تقديمها بمكاتب ومؤسسات الخدمات بالوزارة، فيتمكن العامل أو صاحب العمل من الوصول للخدمة التي يريد بكل سهولة، ومن أبرز الخدمات المقدمة على موقع الوزارة، خدمة الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والتي سنقوم بعرضها لكم.

الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة

الاستعلام عن طلب نقل كفالة وافد من العمالة الأجنبية بالمملكة العربية السعودية، من الخدمات الإلكترونية التي قامت وزارة العمل السعودية بطرحها عبر موقعها الإلكتروني، ويمكن للراغبين الوصول للخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول على رابط منصة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الإلكترونية
  • قم بإدخال بيانات الدخول لحساب المستخدم على المنصة، من اسم المستخدم وكلمة المرور
  • قم باستكمال خطوات الدخول على الصفحة الرئيسية
  • قم بالدخول على قائمة الخدمات الإلكترونية
  • قم بالنقر على خدمات المنشأة المطلوب نقل الكفالة عليها
  • قم بالنقر على نقل كفالة عامل وافد
  • قم بإدخال البيانات المطلوبة حول العامل الذي ترغب في نقل كفالته وعلى رأسها رقم الإقامة
  • انتظر حتى تقوم المنصة بعرض جميع التفاصيل المطلوبة حول الخدمة من تفاصيل نقل العامل واسم المنشأة وكذلك اسم العامل وغيرها من البيانات.
  • قم بالإطلاع على الشروط والأحكام الموضحة والنقر بالموافقة عليها
  • قم بالتواصل مع الكفيل للحصول على الموافقة إلكترونيًا
  • قم بالاحتفاظ برقم الطلب، لتتمكن من مراجعته فيما بعد
  • قم بإدخال الرمز المرئي ورقم الإقامة بالصورة الصحيحة
  • انتظر حتى تقوم المنصة بعرض حالة الطلب
  • يمكنك مراجعة الجوازات لتتعرف على رسوم الخدمة والتي يجب سدادها لإتمام الخدمة.
الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة
الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة

شروط نقل كفالة عامل وافد بالسعودية

تضع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وفقًا لما تم إعلانه من مكتب العمل، عدد من الشروط التي يجب توافرها لدى المتقدم للحصول على خدمة نقل الكفالة، ولا يسمح بإتمام الخدمة إلا في حالة توافر تلك الشروط، والتي جاءت كالتالي:

  1. يجب أن يكون الحد الأدنى للفترة التي مرت منذ نقل الكفالة مع الكفيل الجديد نحو عام.
  2. ألا يكون على الكفيل أي مخالفات مسجلة بمكتب العمل
  3. أن يحصل العامل على موافقة بنقل الكفالة من الكفيل الحالي والجديد وكذلك موافقة من مكتب العمل بالأمر.