التخطي إلى المحتوى

في ظل اهتمام المملكة العربية السعودية بتطوير جميع خدماتها المختلفة في كافة القطاعات، والاهتمام بعمليات الإنشاء والإصلاح ، وفي سبيل تحقيق رؤية المملكة لعام 2030، والعمل علي تنمية جميع الموارد البشرية والاهتمام أيضاً بإدخال الإصلاحات والتطورات المختلفة في جميع القطاعات والمؤسسات بداخلها، وتوفير كافة الخدمات للمواطنين المقيمين بداخلها سواء عاملين، أو موظفين أو متقاعدين، قامت بإصدار بعض القوانين والقرارات الجديدة من اجل أنظمة التأمينات الاجتماعية وأنظمة التقاعد المعيشية داخل المملكة، وذلك بدمجهم في مؤسسة واحدة لتشمل كافة الخدمات المقدمة للفئات المستحقة من كلا النظامين، وسنتعرف في هذا المقال علي الفرق بين كل من نظام التأمينات ونظام التقاعد والمؤسسات المسؤولة عنهم.

القرار الخاص بدمج كل من مؤسسة التأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد :-

تم دمج كل من مؤسسة التأمينات وموسسة التقاعد في مؤسسة واحدة بقرار من مجلس الوزارء داخل السعودية، في إطار توحيد كافة خدمات الرعاية، والدعم و المساندة لجميع موظفي وعاملي المملكة السعودية، مع الحفاظ علي تقديم كل من الخدمات الخاصة لكل منهما لكل مواطن مستحق لهما، ولكن جاء ذلك من أجل اهداف محددة تسعى الحكومة السعودية إلى تحقيقها وإليك أهم هذه الأهداف :-

  • الاستفادة من كافة المواراد البشرية والمالية المقدمة من قبل المؤسستين.
  • العمل علي تطوير الخدمات المختلفة، والاهتمام بزيادة الانتاجية علي مستوي قطاعات المملكة.
  • متابعة كافة التفاصيل والخدمات الخاصة بكل من نظام التأمينات، ونظام المعاشات ليتم منحهم للمستحقين والاستفادة منهم.

مؤسسة التقاعد ، ومؤسسة التأمينات الاجتماعية بالسعودية :-

نوضح إليك فيما يلي الفرق بين كل من مؤسسة التقاعد والمؤسسة المسئوولة عن التأمينات الاجتماعية ومهمات كل منهما وما تقوم به داخل المملكة العربية السعودية، فنظام التأمينات الاجتماعية تم إنشائه داخل الملكة السعودية بإقرار من المرسوم الملكي رقم 33 حيث تم صدوره بتاريخ 3/9/1421، وأيضاً بقرار من مجلس الوزراء السعودي  رقم 199 الذي صدر بالتاريخ التالي 17/8/1421، كنظام تكافلي اجتماعي حيث يقوم بتوفير كافة خدماته لجميع المواطنين العاملين السعوديين في القطاعات الحكومية المختلفة، وتقديم الرعاية الصحية والطبية لهم عند حدوث اي عجز او مرض لهم، وكذلك توفير الدعم المناسب لهم ولأسرتهم في حالة ترك العمل الخاص بهم سواء بالتقاعد أو بالوفاة، اما بالنسبة لمؤسسة التقاعد الاجتماعية  فهي  تابعة للمؤسسات السعودية الحكومية، وتم تأسيسها عام 1958 ميلادية، حيث كان المقر الرئيسي لها مدينة الرياض عاصمة المملكة السعودية، وهي خاصة بصرف رواتب المعاشات للعاملين والموظفين بعد التقاعد، واستمرار توفير الدخل و المرتب المجزي لهم ولأسرتهم، ليتحملوا تكلفة المعيشة بعد ترك العمل.

ما هو الفرق بين نظام التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية :-

يتم تحديد الشروط الخاصة بكل من نظام التقاعد ونظام التأمينات داخل المملكة العربية السعودية للفئات المستحقة للحصول علي كل منهما من خلال القوانين واللوائح التى تعمل علي إصدارها الحكومة السعودية الخاصة بكل نظام منهما، وجاء الفرق بينهما حينما أصدر عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية خليل الذيابي بناء علي قوله التالي :-

الآن وزارة الموارد البشرية تابعة للسلطة الأولى في الدولة، لها لوائح وتشريعات، وجميع الموظفين يتبعون لأنظمة واحدة، قديمًا كان عندنا نظامين هما نظام مصلحة معاشات التقاعد، ومصلحة التأمينات الاجتماعية، و الفرق بينهما كبير من حيث اللوائح و التشريعات

ونلخص إليك فيما يلي الفرق بين كل من النظامين :-

  • خدمات نظام التقاعد :-
  1. يعمل نظام التقاعد علي توفير المعاشات التقاعدية لجميع الموظفين والعاملين في الدولة.
  2. توفير القيمة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة داخل القطاعات والمؤسسات.
  3. تحديد المواعيد الخاصة بصرف الرواتب والمعاشات التقاعدية للموظفين.
  • خدمات نظام التأمين :-
  1. الاهتمام بالشئون الخاصة بنظام التقاعد للعاملين داخل القطاعات الخاصة.
  2. توفير جميع الموارد البشرية والخدمات المختلفة لكل العاملين والموظفين سواء داخل اماكن العمل الخاصة او العامة.