التخطي إلى المحتوى

قامت وزارة العمل والموارد البشرية بالمملكة، بطرح مجموعة من شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443، التي يتم تطبيقها على العاملين بالدولة بمختلف القطاعات، وتتيح الوزارة من خلال الخدمة، إمكانية الخروج على المعاش المبكر، كما وتشهد الشروط المطبقة بعض الاختلافات الطفيفة، التي تتنوع بتنوع الوظيفة التي يعمل بها الفرد، ولكن يوجد شروط عامة تقوم الوزارة بتطبيقها على مستوى جميع القطاعات بالدولة، وقد أطلقت الدولة تلك الخدمة تهيئة منها للصالح العام، ورغبة في خلق الظروف والأجواء المناسبة لعمل الموظف، بجانب رغبة منها في استقدام المزيد من الشباب للعمل بالوظائف الخالية لديها والاستفادة من مهارات التكنولوجيا الحديثة.

شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443

يقوم القطاع الخاص بتطبيق عدد من الشروط على العاملين المتقدمين للتسجيل في التقاعد المبكر، ومن أبرز الشروط التي أعلن عنها القطاع الآتي:

  • لا يمكن اعتبار الراتب سبب من أسباب التقاعد.
  • يجب أن يكون التعرض لظروف قهرية هو السبب الرئيسي وراء تقديم الطلب.
  • الفترة التي قضاها الموظف في العمل قبل التقديم على الطلب، لا يجب أن تقل عن ال25 عام.
  • مدة تقديم طلب التقاعد لا يجب أن تزيد عن ال5 سنوات.
  • يجب على الموظف الحصول على موافقة جهة العمل لتقديم الطلب.
المؤسسة العامة للتقاعد
شروط التقاعد المبكر في السعودية 1443

شروط التقاعد المبكر للوظائف التعليمية

فئة المعلمين بالمملكة، من أهم الفئات التي تهتم بها حكومة الدولة، وتسعى من خلال هذا إلى تيسير ظروف العمل، وتشترط المملكة في حالة تقدم العاملين بتلك المهنة للتقديم على المعاش المبكر، ضرورة توفير الآتي:

  1. يجب أن يقوم الموظف بالتدقيق على الطلب جيدًا قبل تقديمه للتصديق عليه.
  2. يخضع الطلب للوزير المختص، في حال كان السبب وراء تقديم الطلب هو خدمة مدنية، ويجب ألا تقل فترة العمل في تلك الحالة عن ال20 سنة.
  3. يجب أن يكون الموظف قد أكمل 20 سنة في الخدمة حتى يتمكن من الخروج على المعاش.
  4. لا يتم حساب الإجازات الاستثنائية من فترة الخدمة، كذلك أيام الغياب بدون عذر.
  5. يجب الانتهاء من إجراءات تقديم الطلب في فترة لا تتعدى الأسبوعين.

شروط التقاعد المبكر للعسكريين

أما بالنسبة للعسكريين من الراغبين في التقديم على خدمة المعاش المبكر، فيشترط على تلك الفئة أن تتوفر لديهم الشروط التالية:

  1. الحد الأدنى للسن المسموح له بالتقديم على الخدمة 42 سنة.
  2. الحد الأدنى لعمر المتقدم في رتبة ملازم 48 سنة ورتبة رائد 50 سنة.
  3. الحد الأدنى لسن رتبة مقدم 52 سنة.
  4. الحد الأدنى لسن رتبة عميد 54 سنة ورتبة لواء 56 سنة.
  5. الحد الأدنى لسن رتبة جندي 44 سنة.
  6. الحد الأدنى لسن رتبة عريف 46 سنة.
  7. الحد الأدنى لسن رتبة وكيل رقيب 48 سنة.
  8. الحد الأدنى لسن رتبة رقيب ورقيب أول 50 سنة.