تنظم المملكة العربية السعودية الحد الأدنى للراتب حفاظا من المملكة على حقوق العاملين، وهذا التنظيم يسرى على العاملين في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي، وينبغي الالتزام بما تقره المملكة من أجور كحد أدنى من قبل أصحاب المؤسسات العامة والخاصة، بحيث لا تقل الرواتب عن الأجر الذي قامت الدولة بتحديده، ومن خلال هذا المقال سنتعرف على الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443.
الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443
قررت المملكة العربية السعودية ضمن برنامج نطاقات، لما أعلنه الوزير أحمد بن سليمان وزير التنمية الاجتماعية والموارد البشرية برفع الرواتب حتى من 3000 آلاف الى 4000 آلاف ريال سعودي كحد أدنى للعامل السعودي.