التخطي إلى المحتوى

تعد رواتب جميع أعضاء هيئة التدريس بجامعات المملكة العربية السعودية بالإضافة للبدلات لعام 1443 من أكثر الأمور التي تهم جميع العاملين في هيئة التدريس في جامعات السعودية، وتختلف مسميات الأعضاء من أستاذ ومحاضر ومعيد وأستاذ مساعد وغيرهم، وتوضح وزارة الخدمة المدنية بالسعودية كل هذه الامور بشئ من التفصيل.

وزارة التعليم العالي
بعدل التعديل.. رواتب أعضاء هيئة التدريس والبدل والمكافآت الشهرية

رواتب أعضاء هيئة التدريس حسب المسمي الوظيفي بالإضافة للبدل 1443

  • المسمي
  • الحد الأقصى
  • الحد الأدنى للراتب
الأستاذ 28,710 ريال سعودي 18,420 ريال سعودي
الأستاذ المشارك 25,390 ريال سعودي 16,080 ريال سعودي
الأستاذ المساعد 20,745 ريال سعودي 12,765 ريال سعودي
المحاضر 15,905 ريال سعودي 8,765 ريال سعودي
المعيد 12,460 ريال سعودي 6,650 ريال سعودي

بدلات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس بالجامعات بالسعودية 1443

  • بدل التعليم الجامعي: يصرف بدل تعليم جامعي من الراتب الأساسي بنسبة 25% من أول درجة من سلم الرواتب وذلك لأعضاء الحد الأعلى.
  • بدل الندرة: يصرف بدل ندرة كل شهر ما بين نسبة 20% ونسبة 40% كحد أعلى، ويحتسب من ضمن الراتب الأساسي لأول درجة.
  • بدل الجامعات الناشئة: يصرف من أجل تحفيز العمل بها، وتكون بنسبة 20% ل40% كحد أعلى، ويحتسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى.
  • بدل حضور الجلسات: ويصرف هذا على نحوين الاول بمبلغ 400 ريال سعودي وكحد أعلى 10000 ريال سعودي في السنة المالية عن الجلسة لعضو مجلس الكلية.، والثاني بمبلغ 300 ريال سعودي وكحد أعلى 9000 ريال سعودي في السنة المالية عن الجلسة لعضو مجلس القسم.
  • مكافأة نهاية الخدمة: تصرف لمن تعدى ال20 عام في الخدمة بالتعليم العالي لوظائف الأستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر.
  • مكافأة التميز: تصرف من الراتب الأساسي بنسبه 10% لأول درجة من السلم، وتكون للأعضاء الذين حصلوا على جائزة محلية، وللحاصلين على جائزة إقليمية بنسبة 20%، وللحاصلين على جائزة عالمية بنسبة 30%، وللحاصلين على براءة اختراع بنسبة 40%، وتكون المكافأة لمدة سنتين للإنجاز الواحد كحد أقصى.
  • مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: ويتم صرفها للوظائف القيادية في جامعات السعودية، فتكون لوكيل لجامعة بقيمة 3000 ريال سعودي شهريا، للعميد بقيمة 2500 ريال سعودي  شهريا، لرئيس القسم بقيمة 1500 ريال سعودي شهريا، لأمين المجلس العلمي بقيمة 10000 ريال سعودي سنويا.
  • مكافأة مالية بقيمة 200 ريال لكل عضو يشارك في اللجان الدائمة التي تأسست بالجامعات، وتكون عن كل جلسة في وقت الدوام الرسمية، وبقيمة 300 ريال سعودي لكل جلسة لو كانت خارج وقت الدوام وكحد أعلى بقيمة 6000 ريال في السنة المالية الواحدة.
  • كلما أختلف سلم الرواتب تختلف البدلات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس، فالأستاذ 300 ريال، الأستاذ المشارك 250، الأستاذ المساعد 200 ريال، المحاضر 150 ريال، المعيد 100 ريال.
  • في حالة زيادة وحدات التدريس لأعضاء هيئة التدريس عن القدر المحدد، تصرف للعضو بدل وحدات تدريسية زيادة بقيمة 150 ريال سعودي للواحدة.
  • يتم صرف البدل الخاص بهيئة أعضاء التدريس في المجال الطبي على نحو معين، فللصيادلة بهيئة التدريس بمجالات تخصصهم بدل تفرع وساعات عمل زائد تكون المكافأة 50% من أول مربوط الدرجة المثبت عليها، وللأطباء بدل تفرغ وساعات عمل زائد تكون 70% من اول مربوط الدرجة المثبت عليها، الاطباء البيطريين بدل تفرغ وساعات عمل زائدة بنسبة 25% من أول مربوط الدرجة المثبت عليها.
  • يمكن صرف لغير الاطباء للأفراد العاملين في هيئة التدريس الذين يعملون في التخصص الإكلينيكي في المستشفيات بدل تفرغ وعدد ساعات عمل زيادة بنسبة 20% من أول مربوط الدرجة المثبت عليها.

معايير الرواتب والبدلات بالجامعات 1443

  • حسب مسمى عضو هيئة التدريس، فحسب المسمي يختلف المرتب شهريا بين المعيدين والمحاضرين، والأساتذة المساعدين، والأساتذة المشاركين، والأساتذة.
  • حسب درجة الموظف في السلم الخاص برواتب الموظفين، فيتدرج الموظفين من الدرجة الاولى للخامسة عشر.
  • حسب مرات حضور الجلسات والتفاعل مع اللجان الدائمة.
  • حسب عدد ساعات العمل الإضافية.