وضعت المديرية العامة للجوازات مجموعة من الشروط حتى يتم الإبلاغ عن التدريب للعمالة المنزلية، كما أكدت الهيئة أيضًا أن خدمة بلاغ تغيب عن العمل بالنسبة للعمالة المنزلية تتيح لصاحب العمل القيام بتسجيل البلاغ بشكل آلي، لذلك لابد من التعرف على أهم هذه الشروط.
ما المقصود تغيب العمالة
العمالة هو الشخص الوافد إلى المملكة ويعمل لدى بعض الأشخاص ولكن هذا بموجب اتفاق بينهم، وقام هذا العامل بالهروب بشكل غير شرعي، على سبيل المثال الشخص الذي يخالف بصمة الحج أثناء تواجده على الأراضي السعودية، أيضًا مثل الشخص الذي يقوم بالدخول إلى المملكة العربية السعودية بتأشيرة زيارة ولم يغادر المملكة بعد انتهاء مدة التأشيرة، فهنا يتم من قبل صاحب العمل بتقديم بلاغ هروب العامل، وهذا عن طريق موقع وزارة العمل للخدمات الإلكترونية.
شروط التبليغ عن العمالة المنزلية المهربة
لابد من توافر 5 شروط للإبلاغ عن العمالة المتغيبة من قبل صاحب المنزل وهي كالتالي:
- يحق لصاحب العمل مرة واحدة فقط أن يقوم بالإبلاغ.
- هوية الشخص المقيم يشترط أن تكون سارية الصلاحية.
- عدم وجود تأشيرة خروج بشكل نهائي للعامل.
- إذا مر على بلاغ التغيب 15 يوم لا يلغى، ولكن يحول المقيم إلى قائمة المراقبة، وبعد ذلك يتم ترحيله ومنعه من الدخول إلى المملكة مرة أخرى.
- خلال مدة 15 يوم يمكن إلغاء هذا البلاغ من خلال منصة أبشر ولكن بعد ذلك لا يمكن إلغاؤه.