التخطي إلى المحتوى

قامت المملكة العربية السعودية بوضع برنامج وطني وهو برنامج حافز من أجل دعم وتحفيز المواطنين الذين تم فصلهم من العمل أو استبعادهم دون ارادتهم، فيما يلي نوضح لك عزيزي القارئ  شروط برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل 1443 بالمملكة العربية السعودية،  حيث يعتبر برنامج حافز من البرامج التي تقدم دعم مادي ومعنوي كبير لمواطني المملكة، لكن من الشروط الأساسية للحصول على دعم برنامج Hafez  للعامل العاطل أنه لم يقم بترك العمل من تلقاء نفسه، وكما ذكرنا أن حافز برنامج وطني الهدف منه دعم ومساعدة الباحثين عن العمل، من أجل تشجيعهم للدخول إلى سوق العمل، بالإضافة إلى توفير فرص عمل مناسبة لهم، والجدير بالذكر أن برنامج حافز من قبل الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود في عام 2011م،  كما أنه يوجد نوعان من حافز أحدهما باحث عن العمل، والآخر  لمن يجد صعوبة في الحصول على فرصة عمل، كما أن المستفيدين يتقاضون شهريًا مخصصات مالية تبلغ  2000 ريال سعودي وذلك لفترة تصل إلى عام كامل.

ما هي شروط الانضمام إلى برنامج حافز

شروط حافز

وضع برنامج حافز عدة شروط يلزم توافرها في المستفيد للانضمام في البرنامج، والاستفادة من خدماته وبالأخص ممن يمتلكون مهارات ومؤهلات علمية وعملية لكن لم يجدوا ما يناسبهم من فرص عمل، وجاءت الشروط كما يلي:

  • يشترط أن تكون جنسية المستفيد سعودية أو يكون لأم سعودية وأب غير سعودي. 
  • يشترط إقامة المستفيد في المملكة العربية السعودية خلال أثنى عشر شهرًا مدة عشرة شهور وليس أقل من ذلك للتقديم في البرنامج.
  • أن لا يكون عمره أقل من عشرين سنة، ولا يتجاوز عمره الستين سنة.
  • يشترط أن لا يكون المستفيد موظفاً أو يعمل في أي من القطاعين العام أو الخاص. 
  • يشترط أيضا قدرته على تحمل مسؤولية عمل.
  • أن لا يكون المستفيد مستحق  للمعاش التقاعدي.
  • يشترط عدم استحقاقه لأي من المخصصات أو التعويضات.
  • يشترط أن عدم وجوده في أي مرحلة من مراحل التدريب أو التعليم.
  • يشترط عدم امتلاكه نشاط تجاري مثل امتلاك شركة.
  • يشترط عدم حصوله على ترخيص محل للقيام بأي نشاط من الأنشطة سواء تجاري أو زراعي أو صناعي أو مهني.
  • يشترط عدم وجود غير سعوديين على كفالة المستفيد،  باستثناء ذلك الوالدين أو الزوج أو الزوجة أو الأبناء.
  • يشترط عدم امتلاكه دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يتقاضاه بموجب تنظيم حافز صعوبة الحصول على عمل أو يتجاوزه، ويكون بمتوسط شهري على مدار اثنى عشر شهراً قبل الشهر الذي سوف يتقدم بالطلب فيه. 
  • يشترط مرور مدة متواصلة لا تقل عن سنين يوميا ولا تتجاوز التسعين يوم، بدون خلل في الالتزامات الدائمة والمنصوص عليها تنظيم الحافز، وتكون هذه عبارة عن الفترة التي يقضيها صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بدراسة الطلب.
  • يشترط أن يكون المتقدم مستفيدا من المخصصات المالية لبرنامج حافز أو يكون مستحقاً له في وقت تقدمه بالطلب.
  • يشترط أن يكون قد أتم مدة صرف المخصص المالي لحافز البحث عن عمل، في حالة عدم توقفه  في حين تجاوزه الخمس وثلاثين سنة. 
  • يجب أن يكون قد قضى المدد التالية قبل تقديم الطلب، وهي:
  • أن يكون قد مر على تاريخ الحصول على شهادة اجتياز الدراسة مدة ستة أشهر على الأقل، سواء كانت دراسة فوق الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو حصل على شهادة اجتياز التدريب.
  • أن يكون المتقدم قد مر على انسحابه من الدراسة  مدة لا تقل عن ستة أشهر، وذلك في حالة إذا كان لا يستحق مكافأة الدولة في الدراسة أو التدريب. 
  • أن يكون قد مضى على تاريخ انسحابه من التدريب والدراسة على الأقل سنة كاملة، وذلك في حالة استحقاقه مكافأة من الدولة في الدراسة أو التدريب.
  • يشترط مرور ثلاثة أشهر على الأقل من انتهاء العلاقة الوظيفية أو على تاريخ العمالية، في حالة أن يكون قد سبق له أن عمل في القطاع العام أو الخاص.