يقر قانون إجازة الوفاة الجديد لعام 1443 فى السعودية بحق الموظف فى الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى خمسة أيام فى حالة وفاة أحد الأقارب وفقا لدرجة القرابة، فقد قام القانون الجديد بتعديل مدة الإجازة بعد أن كانت ثلاثة أيام للأقارب من الدرجة الأولى، ويومين فقط للأقارب من الدرجة الثانية، ونوضح لكم فيما يلى مدة إجازة وفاة الأقارب ودرجات القرابة كما حددها قانون الخدمة المدنية وأيضا إجازة الوفاة للمرأة العاملة.
إجازة وفاة الأقارب فى اللائحة الجديدة 1443
وفقا للوائح قانون العمل السعودى وقانون الخدمة المدنية أنه يحق للموظف الحصول على إجازة رسمية كاملة الراتب لمدة خمسة أيام متتالية تحسب من يوم الوفاة فى حالة وفاة الزوجة أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة سواء أقارب الزوج أو الزوجة كما حددها قانون الخدمة المدنية.
إجازة الوفاة للمرأة العاملة فى السعودية
تختلف مدة إجازة الوفاة التى تمنحها الدولة للمرأة العاملة وفقا لصلة قرابة المتوفى للمرأة، فالمرأة التى توفى زوجها يحق لها الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام، وهى مدة عدة المرأة كما حددتها الشريعة الإسلامية، وإذا كان المتوفى أحد أقاربها من الدرجة الأولى فتحصل على إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام.
درجات القرابة فى قانون الخدمة المدنية
حددت لائحة الخدمة المدنية فى السعودية قائمة درجات القرابة التى يعمل بها فى حالات الوفاة فى المملكة العربية السعودية وجاءت كما يلى:
- الدرجة الأولى: الأب والأم والجد والجدة.
- الدرجة الثانية: الأبناء والأحفاد.
- الدرجة الثالثة: الأخ والأخت الأشقاء والأخوات من الأب والأخوات من الأم، وأبناء الأخوات الأشقاء أو لأب أو لأم.
- الدرجة الرابعة: العم وأبناءه والعمة وأبنائها والخال وأبناءه والخالة وأبنائها.