يعد اليوم الوطني من أبرز المناسبات في المملكة العربية السعودية، وتحتفل السعودية باليوم الوطني لتعزيز روح الوحدة والانتماء الوطني بين كافة شرائح المجمع السعودي، وتمنح الحكومة السعودية موظفي القطاع العام والقطاع الخاص والعاملين في البنوك إجازة رسمية بمناسبة حلول اليوم الوطني، على أن تكون تلك الإجازة رسمية مدفوعة الأجر، بحيث يحصل الموظف على راتبه كاملًا بدون أي خصم أو استقطاع، شريطة الالتزام بالعودة إلى الدوام من جديد بعد انتهاء الإجازة المحددة.
موعد إجازة اليوم الوطني 1445
ومع كثرة تساؤلات الموظفين حول موعد إجازة اليوم الوطني، حسمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجدل، معلنةً عن الموعد الرسمي للاحتفال باليوم الوطني، ومواعيد العطلة الرسمية للقطاعين الخاص والحكومي، وأكدت وزارة الموارد البشرية، بأن الاحتفال باليوم الوطني يكون يوم السبت الموافق 23 سبتمبر 2023 القادم، ويعد يوم السبت عطلة رسمية في المملكة العربية، وبحسب قوانين العمل السعودية، في حالة تزامن إجازة العامل مع يوم راحة أسبوعي، يلزم تعويض العامل بيوم إجازة قبله أو بعده، وفي تلك الحالة يتم تعويض موظفي القطاع العام والقطاع الخاص بيوم الإجازة الذي يليه، ليحصل الموظفين على إجازة رسمية يوم الأحد 24 سبتمبر، كإجازة رسمية بمناسبة اليوم الوطني.
التعديلات على إجازة يوم التأسيس واليوم الوطني
ووجه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بإجراء بعض التعديلات الجديدة على إجازة يوم التأسيس واليوم الوطني السعودي، ليتم إجراء ثلاثة تغييرات في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وتأتي تلك التعديلات كالآتي:
- تعديل الفقرة (ب) من المادة (127) في اللائحة، حيث يصبح يوم الوطني هو اليوم الأول من الميزان مطلع السنة الهجرية الشمسية، الموافق 23 سبتمبر من السنة الميلادية، أما يوم التأسيس فسيكون في 22 فبراير من كل عام، وفي حالة وقوع اليوم الوطني أو يوم التأسيس في يوم السبت، سيتم تعويضهم بيوم الأحد الذي يليه، وفي حالة تزامنها مع يوم الجمعة، سيتم تعويضها بيوم الخميس الذي قبله، باستثناء العطل الرسمية الأخرى.
- تعديل الفقرة (ب) من المادة (159) في اللائحة، حيث يصبح ممكنًا قطع أي من الإجازات المنصوص عليها في اللائحة بإجازة أخرى في حال كانت مستحقة نظامًا، باستثناء العطل والإجازات الرسمية مثل العيدين والإجازة الأسبوعية و إجازة اليوم الوطني 1445 ويوم التأسيس والإجازات الاستثنائية.
- تعديل المادة (160) في اللائحة، حيث لن يتم احتساب مدة عطلة الأعياد واليوم الوطني ويوم التأسيس ضمن مدة إجازة الموظف إذا تزامنت مع فترة إجازته العادية.