العديد من التغييرات التي طرأت على قانون العمل الجديد، ومن ضمنها حساب “أوفر تايم”، حيث تم طرحها بهدف الموازنة بين حقوق كافة العاملين داخل المملكة، ويأتي مفهوم الأوفر تايم هو زيادة عدد ساعات العمل عن الحد الأدنى المقرر للموظف داخل الشركة أو المؤسسة، كما أن حساب الأوفر تايم يختلف من جهة إلى أخرى، حيث تختلف قيمة الحساب في القطاع الخاص عن حسابه في القطاع الحكومي، يمكنك متابعة التالي لمعرفة كيفية حساب الأوفر تايم.
كيفية حساب الأوفر تايم في القطاعات الحكومية
يرغب بعض الموظفين داخل القطاعات الحكومية زيادة عدد ساعات العمل في اليوم الواحد بهدف الحصول على أجر أعلى، لذا يمكن إجراء عملية حسابية بسيطة لحساب الأجر الشهري عن طريق اتباع الصيغة التالية وهي حساب الأوفر تايم يساوي عدد الساعات الإضافية التي عمل بها الموظف مضروبة في معدل الأجر الساعي مضروبة في عامل التعويض، ويمكن أن نقوم بطرح مثال من أجل فهم العملية الحسابية، وليكن موظف يحصل على مبلغ قدره عشرة دولار وهو معدل أجر ساعي، ويعمل لمدة خمس ساعات إضافية طوال الأسبوع، بينما معدل التعويض قدره 1.5، لذا يتم ضرب الثلاث قيم التي تم ذكرها وهي 5*10*1.5=75، لذا يكون الأجر الإضافي الذي يحصل عليه الموظف نتيجة لعمل ساعات إضافية هو 75 دولار.
حساب الأوفر تايم في القطاعات الخاصة
يختلف حساب الأوفر تايم داخل القطاعات الخاصة عن القطاعات الحكومية نظرا إلى قيمة الساعة الإضافية التي تأتي أعلى سعرا من القطاعات الحكومية، كما أن الحد الزمني لعدد الساعات يختلف أيضا، لذا عند حساب الأوفر تايم يكون استنادا إلى الساعات الإضافية وأيضا عدد الساعات التي عملها الموظف في اليوم الواحد، وأيضا اللوائح المحلية التي تتبعها الشركة التابعة إلى القطاع الخاص.