واصلت مديرية العمل بالإسماعيلية جهودها لتوفير فرص عمل مناسبة لهم، إلى جانب متابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة وذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات اللواء نبيل حسب الله محافظ الإسماعيلية، بشأن دعم وتمكين ودمج ذوي الهمم في سوق العمل.
فرص عمل لذوي الهمم
واستقبلت المديرية، برئاسة سامية عبد السلام مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، عددًا من المواطنين من ذوي الهمم الراغبين في الالتحاق بفرص العمل المتاحة بالقطاع الخاص، حيث نجحت بالتعاون مع عدد من الشركات بالمحافظة في توفير 10 فرص عمل مناسبة لهم.
استكمال إجراءات التعيين
وشهدت المديرية استكمال إجراءات التعيين وتسليم عقود العمل للمستفيدين بحضور ممثلي الشركات، في خطوة تستهدف تعزيز دمج ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا، وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في سوق العمل وتحقيق الاستقلالية المهنية.
حصر العمالة الغير منتظمة
وفي سياق متصل، واصلت مديرية العمل تنفيذ حملاتها التفتيشية من خلال مكتب عمل الإسماعيلية لحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع الإنشاءات والمشروعات المختلفة، وذلك بهدف تسجيل العمالة المستحقة للاستفادة من مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الدولة.
كما استهدفت الحملات التأكد من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل، حفاظًا على سلامة العاملين والحد من مخاطر بيئة العمل.
وشارك في الحملة المهندس محمد سعيد أخصائي السلامة والصحة المهنية، وأحمد حامد مدير إدارة العمالة غير المنتظمة، وشيرين سليمان باحث الإدارة، وحمدي النجار مفتش العمل، وذلك في إطار جهود المديرية لتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال وتحسين بيئة العمل بالمحافظة.
0 تعليق